25 сентября в Федеральном технопарке профессионального образования прошла экспертная сессия «Люди и алгоритмы: искусственный интеллект в управлении персоналом». Мероприятие состоялось в рамках федерального этапа Всероссийского конкурса «Лучший по профессии».
Организаторами встречи выступили Министерство труда и социальной защиты Калужской области и ТПП Калужской области. Модераторами были президент ТПП Калужской области Виолетта Комиссарова и заместитель начальника управления — начальник отдела кадровой политики и трудовых отношений министерства труда и социальной защиты Калужской области Леонид Родичев.
Алексей Липчанский из СберУниверситета в докладе «HR в эпоху ИИ: новая стратегия» рассказал об автоматизации рутины в рекрутинге и онбординге, персонализации опыта сотрудника и переходе от ретроспективного анализа к предиктивному. Отмечалось, что по мере роста автоматизации возрастает значение человеческого фактора, а роль HR смещается в сторону стратегии, эмпатии и управления изменениями.
Дмитрий Болдырев из ЭКОПСИ Консалтинг разобрал различия между обучением работе с ИИ и его внедрением в бизнес, а также обозначил барьеры и первые шаги — от постановки цели до выбора пилота. Алексей Цымлов из СИНТРОПИК поднял тему безопасности и персональных данных, показал риски использования публичных нейросетей и представил три уровня безопасного внедрения: обезличивание, российский хостинг и контур компании.
В мероприятии приняли участие более 70 работодателей Калужской области, а также HR-специалисты, представители бизнеса, госорганов и вузов. По итогам сессии участники получили чек-листы, модели оценки зрелости и алгоритмы безопасного внедрения ИИ в кадровые процессы.
